Usar el Efecto Pigmalion de manera positiva

¿Cómo usar el Efecto Pigmalión de forma positiva?

No importa si estás asumiendo el rol de padre, profesor, directivo de una empresa o amigo, para fomentar las potencialidades de otra persona deberás:

• Incentivar una comunicación abierta creando un clima agradable y de confianza
• En vez de centrarte en sus debilidades, detecta sus puntos fuertes y haz hincapié en ellos
• Evitar el uso de las etiquetas negativas, sobre todo si son denigrantes o coartan el desarrollo
• No criticar a la persona sino al comportamiento
• Reconocer los logros alcanzados y fomentar la iniciativa y la búsqueda de nuevas oportunidades para el crecimiento.

Referencia:

Rosenthal, R. & Jacobson, L. (1980) Pygmalion en la escuela. Expectativas del maestro y desarrollo intelectual del alumno. Madrid: Ed. Marova.